2021-10

労務管理

『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が令和4年1月1日からスタートします。

福岡市早良区社労士野田清敬です。今回は来年1月1日からスタートする「雇用保険のマルチジョブホルダー制度」について解説します。 皆さんご承知の通り、雇用保険は、①週の所定労働時間が20時間以上で、かつ、②31日以上雇用される見込みがあるという条件を満たさなければ加入できません(適用除外)。
労務管理

副業・兼業をする労働者について

福岡市早良区社労士野田清敬です。副業・兼業に対する準備については、できたという事業者さまもあると思います。今日は副業・兼業にかかわらず、掛け持ちパートさんについてもあてはまる基礎知識についてです。これについては厚生労働省のQ&Aに簡潔でわかりやすいものがありますので、それをご紹介いたします。
労務管理

未払い残業代の恐怖

福岡市早良区社労士野田清敬です。令和2年4月1日、民放が改正され債権の消滅時効が5年に改正されました。これに伴い賃金の時効も2年だったものが5年に改正されました。ただし、当分の間は3年として運用されます。なお、「当分の間3年」は施行から5年をめどに必要な見直しをするとされています。
労務管理

労務担当のみなさま

福岡市早良区社労士野田清敬です。労務管理の担当者のお役に立てればうれしいです。